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惡師的影響,不僅於一時,也不僅於一個小孩,應即時溝通處置

     惡師的影響,往往不只是一時,而是對人生一個階段的影響,乃至影響長遠人生。惡師的影響,也往往不只有一個小孩,會影響班級中不少小孩,也會影響小孩家庭的父母及其他子女。不當的觀念,不當的反應模式,在小孩身上有如惡靈,一直縈繞。也影響家長對其他教師的     身為家長,若發現有不妥的狀況,應即時溝通(參閱   學校是一個負有公共責任的對外開放場域,不是老師的禁臠 ),最好申請第三方協同溝通解決問題( 建議設置溝通機制的申請制度    ),減少衝突。若實在沒辦法處理、造成嚴重傷害,建議儘速檢舉,不應抱持著投鼠忌器(怕傷到小孩)的態度拖延姑息,否則將會造成更大的傷害(若教師無意改善,越拖只會讓傷害越擴大,且教師可能報復性的施加影響於當事小孩身上)。同時,也宜儘速申請轉班或轉學(參閱  應有順暢轉班轉學機制,減少家長為避免小孩繼續受到傷害透過即時檢舉讓教師停教該班 ),避免在該師持續影響之下,對小孩造成更嚴重的傷害,或者對家庭造成難以挽回的破壞(例如,被教師長期洗腦而認為家長是敗類、小孩自己受的所有挫折失敗痛苦丟臉全都怪給家長所造成、家庭教育功能徹底被破壞……)。     因為涉及在意的人,其對家庭成員所造成的痛,是長期而深刻的。沒有遇過惡師的人,難以理解這種切身的痛!     因此,關於國中小教學環境問題的討論,必須清楚區分教師端、學生端、家長端等,設法從制度與執行上找出改善的方式,絕對不能以站立場分壁壘的方式,根據新聞風向來維護教師一端而假裝沒有看到/而忽略應該改善的問題,否則只會造成問題不斷在各方之間擺盪,產生更多新的問題,無法實質改善。 2026.8 延伸閱讀 制度的設計須包含處理極端狀況,但不能以極端狀況設計制度

不論喜不喜歡,現在的一切並非永遠不變

     有一段時間,兒子每週末到圍棋教室上課,女兒也在這個偶然的機緣下,一起搭車到附近的珠心算班上課。       傍晚下課後,兒子總會說:「我們去附近操場角落傳接球吧!」同時間下課的女兒則是一起到操場,找個地方坐下來把珠心算作業寫完,然後跟我說:「我去遊戲區遊玩嘍,要回去時記得叫我哦!」     那時,圍棋教室旁有一家豆花店。某次下課又路過時,兒子問說:「要不要買個豆花?」我覺得是個不錯的主意。買了豆花去接女兒時,逗她說:「有好吃的哦!」之後,女兒有時會問:「這週有豆花嗎?」於是,不知不覺中,上完圍棋課路過豆花店時,幾乎都會順道帶上幾盒冰豆花,三個人坐在操場旁的階梯上乘涼享受豆花的美味,吹著微風,看著操場上來往的人群,你一言我一語地閒談。清涼飽足之後,活動活動筋骨,然後伴著暮色一同搭捷運回家。     這樣的日子持續了一段時間。     之後,豆花店停業,上完課不再有順道的豆花可買,下課時似乎覺得缺了什麼。再之後,因為一些因素,下課後沒再去傳接球。又過了不久,因學習階段轉換,週末下午帶著兩兄妹搭捷運上課的日子告一段落…。     在一週又一週帶他們上課的當下,身為父親的我,雖有時也想和兒子接球運動運動,但有時想要早點回家休息,對於上完課被兒子拉去傳接球感到有點疲累。而女兒雖有時自己在操場遊戲區玩得不亦樂乎,但有時也會說:「等太久了啦,想要早點回家。」在疲累感有時會勝過其中的趣味,且可預期須長時間一再重複如此經歷的當下,我有時會有「還要辛苦奔波到幾時」的感嘆。可是,當下課後沒再去傳接球,路過曾經的地方時,反而感到有些懷念。在一週又一週如預期的與孩子一同吃豆花遊玩的當下,也不會去想到這樣的日子也只是階段性暫時的。直到它告一段落,才意識到,不論喜不喜歡,現在的一切,並非永遠不變。若一時沒把握,很可能也就不會再有。     有幾次兒子因故沒上圍棋,女兒下課後我帶著她去附近森林公園遊樂區玩。女兒課程結束的那週,因兒子課程結束在前,這次只帶著女兒。回程前往捷運的路上,女兒問說:「要不要去公園玩?」此時,心中突然冒出一個想法:「這會不會是最後一次在她這樣的年紀、在這樣情境,帶她去那裡玩?」就好像,不會再推著嬰兒...

教育資源參考-衛生福利部115年度15-45歲青壯世代心理健康支持方案

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 衛生福利部115年度15-45歲青壯世代心理健康支持方案 衛生福利部專案網頁   https://sps.mohw.gov.tw/mhs   各縣市合作的諮商中心表列,請在上述網站查詢,或在各縣市網頁上查詢 參考想法: 1可以嘗試看看心理諮商,或許可得到一些不同的想法 2可以運用補助三次,嘗試不同家心理諮商,看看哪家比較合適 延伸閱讀  教育資源參考-家庭教育中心

教育資源參考-家庭教育中心

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 以下為舉例,請參閱各縣市網站查詢此類資源,諮詢教育上的各類問題與尋求協助管道。 此為教育局所辦理,與社會局所辦理的有互補的作用 如果能加強統合這些互相支援的機制,將學校、社會、家庭三方面聯繫起來,有助於學校教師端與家長端的協調合作,減少衝突 延伸閱讀  教育工作需要多方協作 親師一起達成 、 建議設置溝通機制的申請制度

教育觀念參考-神經多樣性兒少-他不是故意搗蛋

     現在教育現場的一些亂象,有一部分原因源於教師未能以適當的方法輔導學生。教師除抱怨學生難教以外,也必須持續充實教學與輔導的知識,以及調整提升處遇的能力。     網路上看到一些資訊,或許也可提供大家參考。      1〈神經多樣性兒少 生活陪跑師伴成長〉2026-08-20   聯合報 https://udn.com/news/story/7266/9702396   2〈他不是故意搗蛋!成大首創神經多元發展中心,幫孩子撕掉「不聽話」的隱形標籤〉 來源: 康健雜誌  https://www.commonhealth.com.tw/article/94280?utm_source=copyshare 概略內容是 「近年國際間逐漸以「神經多樣性(Neurodiversity)」稱謂去理解人類腦部組織之間發育的差異,間接擺脫了自閉症、妥瑞症、注意力不足過動症(ADHD)、學習障礙、亞斯伯格症等負面標籤。」(來源參考資料1) 「「神經多樣性」不是一種疾病,而是人類大腦多元發展的自然展現,且人數比想像中還要多,臨床統計,約15%至20%人口具有「神經多樣性」特質,因在情緒調節、社交互動、學習節奏上與一般孩子不同,但被誤解成「行為偏差」、「故意搗亂」。」(1) 「將大腦比喻成一台高規格的電腦,「神經多樣性」孩子的處理器(CPU)功能強大、創造力驚人,但內部的各個組件與網路連線仍在優化中,神經發展步調較慢、溝通連結需要更多時間。」(1) 「人類的大腦本來就存在自然且有意義的差異,就像生態需要多樣性,大腦也沒有唯一正常的運作方式。而自閉症、ADHD、讀寫障礙等具有神經多樣性的孩子,常被貼上「不專心」、「故意搗蛋」、「教不好」等標籤。近年國際醫界逐漸發現,問題不一定出在孩子,而是我們理解孩子的方式需要改變。」(來源參考資料2)   「當一個孩子不再被貼上標籤,而是有人願意理解他的困難、看見他的優勢,改變的往往不只是孩子自己,也包括整個家庭、學校,甚至整個社會。」(2)   延伸閱讀  教師提升輔導知能 減少爭議事件

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教育志業須重溝通協調,制度改善須有明確規劃(下)